Assistant(e) de recherche

SOMMAIRE DU POSTE

Lieu de travail : Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal (CRIUGM)

Nombre de poste(s) à combler : 1

Quart de travail : Jour

Date d'entrée en fonction : Dès que possible.

Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur

Statut de l'emploi : Temporaire temps plein

Durée : 1 an (renouvelable)

DESCRIPTION

Type d’emploi : 4 jours/semaine ou temps plein

Contexte : Le laboratoire de Sylvie Belleville mène plusieurs projets de recherche dans le domaine du vieillissement, allant du diagnostic précoce de maladies neurodégénératives à la prévention du déclin cognitif et la réduction du risque de démence (études d’intervention et programmes de stimulation cognitive et physique). Les approches utilisées peuvent combiner recherche fondamentale et appliquée, et se basent sur des outils reposant sur l’étude de données comportementales, la neuroimagerie structurelle et fonctionnelle, l’étude de biomarqueurs, etc.

Description du poste : Le poste combine différentes tâches d’ordre administratif ou scientifique impliquant la préparation du matériel pour les évaluations ou interventions, la collecte et le traitement de données, la gestion du recrutement des participants à la recherche (appels, visites à domicile, accueil, évaluation, etc.) ainsi que la réalisation des évaluations neuropsychologiques.

Tâches principales :

  • Recrutement de participants francophones ou anglophones.
  • Évaluation de participants francophones ou anglophones (tests cognitifs standardisés papier-crayon, tâches expérimentales informatisées, questionnaires)
  • Cotation des tests.
  • Traitement des données (gestion de base de données, etc.).
  • Préparation de documents administratifs (billets de stationnement, compensations financières, etc.).
  • Autres tâches administratives reliées à la diffusion et la gestion du laboratoire : organisation de réunions, gestion d’emploi du temps, soutien à la préparation et à la soumission de subventions, de conférences et d’articles, soutien bibliographique, gestion de certains matériels et toute autre tâche selon les besoins.

 

Formations, expériences et aptitudes personnelles et professionnelles:

  • Bac ou maîtrise en psychologie ou dans un domaine relié.
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Excellent contact avec les personnes âgées en personne, au téléphone et par vidéoconférence.
  • Personnalité positive et enthousiaste.
  • Expérience passée en administration de tests cognitifs.
  • Bases théoriques en psychologie et neuropsychologie.
  • À l’aise avec les tâches administratives
  • Autonomie, sens des responsabilités, capacité de travailler en équipe, rigueur, flexibilité.

 

Conditions : Salaire selon l’échelle salariale en vigueur. Les femmes et les personnes issues de groupes minoritaires sont encouragées à postuler.

SVP, transmettre votre curriculum vitae et une brève lettre de motivation à :

Stéphanie Grégoire:  stephanie.gregoire@criugm.qc.ca

Sylvie Belleville : sylvie.belleville@umontreal.ca

Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

EXIGENCES

Niveau d'étude demandé : Baccalauréat universitaire

Langues écrites : Francais, Anglais

Langues parlées : Francais, Anglais

N'oubliez pas de joindre votre CV avec votre candidature.

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