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SOMMAIRE DU POSTE
Lieu de travail : bureaux de ACT à Concordia et ceux de AgeTeQ au CRIUGM
Nombre de poste(s) à combler : 1
Quart de travail : Jour
Date d'entrée en fonction : 15 avril 2023
Salaire : Salaire horaire de 30 $ à 36 $ de l’heure ; déterminé en fonction de l’expérience du candidat.
Statut de l'emploi : Temporaire temps plein (35h) non syndiqué
Durée : 1 an (renouvelable)
DESCRIPTION
Le Laboratoire ACT de l’Université Concordia et le Laboratoire AgeTeQ du Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal (CRIUGM) sont à la recherche d’un(e) associé(e) de recherche pour un contrat de 12 mois. La personne retenue mènera et coordonnera les principales composantes d’un projet de recherche intersectoriel, multi-institutionnel, et interdisciplinaire axé sur le développement d’un outil numérique qui aura pour objet d’apporter du soutien aux aidants naturels et aux personnes âgées au Québec. La personne choisie gérera un projet de recherche en consultation avec des intervenants oeuvrant dans les secteurs de la santé, de la recherche, et des services communautaires, et assurera la coordination de la recherche (phases qualitative et quantitative). Il s’agira notamment de créer des liens avec plusieurs organisations et organismes pour mener des entrevues, des groupes de discussion, et des ateliers, ainsi que de voir au recrutement de participants. Le candidat supervisera le codage et la transcription des données, et assurera une contribution importante à l’analyse et à la rédaction du rapport.
Compétences et exigences
● Détenir, au minimum, une maîtrise dans un domaine pertinent.
● Bilingue (français et anglais).
● Une excellente maîtrise du français est essentielle : compétences parlées et rédactionnelles.
● Excellentes compétences en matière d’organisation et de coordination, démontrées par au moins 2 ans d’expérience.
● Expérience en recherche qualitative.
● Individu motivé et autonome ayant fait preuve de leadership dans des groupes ou des organisations.
● Expérience avec logiciels de codage conçus pour la recherche qualitative (Atlas.ti, MAXQDA et/ou NVivo) est un atout.
● Expérience en recherche quantitative est un atout.
● Connaissance des secteurs québécois de la santé et du domaine communautaire est un atout.
● Expérience de travail préalable sur les thèmes du vieillissement, de la santé et des soins est un atout.
Conditions
● Ce poste requiert 35 heures par semaine.
● La date de début prévue pour ce poste est le 15 avril 2023, et la date d’achèvement prévue est le 14 avril 2024 (avec possibilité de prolongation). Le candidat doit indiquer ses disponibilités dans sa lettre de présentation.
● Salaire horaire de 30 $ à 36 $ de l’heure ; déterminé en fonction de l’expérience du candidat.
● Il s’agit d’un poste hybride. Pour les périodes de travail en présentiel, l’employé devra partager son temps à partir des bureaux de ACT à Concordia et de ceux de AgeTeQ au CRIUGM.
● La supervision immédiate pour ce poste sera assurée conjointement par Constance Lafontaine (Directrice adjointe du Laboratoire ACT) et par Kévin Galéry (Directeur adjoint de laboratoire, Laboratoire AgeTeQ). Dre Kim Sawchuk, de l’Université Concordia, est la principale responsable pour la partie qualitative du projet, tandis que le Dr Olivier Beauchet, de l’Université de Montréal, est le chercheur principal du projet.
● Salaire et avantages sociaux selon les lignes directrices du CRIUGM pour les employés CCSMTL syndicables non-syndiqués
○ 20 jours de vacances par année après un an
○ 13 congés fériés
○ 9,6 jours de maladie non monnayables
○ Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
○ Assurance collective
Équité en matière d’emploi
Le CRIUGM favorise la pleine participation et l’avancement des candidats qualifiés issus de groupes traditionnellement sous-représentés, notamment les femmes, les membres des Peuples autochtones, les personnes de couleur, les personnes LGBTQIA+, les personnes handicapées, et les personnes dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais. Si vous souhaitez que votre candidature soit considérée en regard de l’équité en matière d’emploi, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.
Processus de candidature
Veuillez envoyer un CV et une lettre de présentation détaillée à Kévin Galéry et Constance Lafontaine au plus tard le 24 mars 2023 :
Kevin.Galery.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
constance.lafontaine@concordia.ca
EXIGENCES
Niveau d'étude demandé : Maîtrise
Années d'expérience demandées : 2
Langues écrites : Francais, Anglais
Langues parlées : Francais, Anglais
N'oubliez pas de joindre votre CV avec votre candidature.