Représenter et valoriser les professionnelles et professionnels de la recherche
Créé en 2023, le Comité du personnel de recherche reflète l’engagement du CRIUGM envers une gestion équitable et inclusive. Ce comité vise à reconnaître le rôle central des professionnelles et professionnels de recherche dans les activités scientifiques et à améliorer leurs conditions de travail pour favoriser leur satisfaction, leur rétention et leur épanouissement.
Rôles et responsabilités
- Représentation : Assurer une voix pour le personnel de recherche au sein des instances décisionnelles du CRIUGM, notamment par la participation au comité stratégique pour aborder les enjeux qui les concernent.
- Amélioration des conditions de travail : Collaborer avec le CRIUGM et le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal pour améliorer l’équité salariale et les conditions professionnelles.
- Développement professionnel : Encourager le partage d’expertise, la formation continue et la mobilité entre les laboratoires pour stimuler l’épanouissement professionnel et personnel.
Impact
Le Comité du personnel de recherche contribue à valoriser les membres essentiels des équipes de recherche, renforce leur sentiment d’appartenance au CRIUGM et soutient le développement d’une communauté scientifique collaborative et engagée.